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2021年5月11日
新杵堂グループでは新世代の活躍を担う人財採用は経営課題のひとつであり激変する世界に適合してゆくには重要課題のひとつであるとも危機感を持って開始いたします。
企業理念『お菓子で人々を幸せにする』をさらに加速するために『新挑戦』のエンジンでもある『インターネット』と連動した一歩を踏み出してまいります。
1.採用までの流れ
通常採用と違いまして人生経験がない高校生皆様が新仲間としてスムーズに入社して活躍戴くために『行政機関・学校・ご両親・ご本人』と何度も何度も面談をさせて戴きまして入社後『退社』となる事を極限までいやゼロにするために徹底的に話をおなってゆきます。 |
2.採用窓口
本社社長室人事チーム recruit@shinkinedo.com 080-9452-8629 |
3.採用スケジュール
第一弾 行政・学校・ご両親との事前面談 ※採用基準 |
4.サポート体制
Ⅰ ご本人の希望そして特性を優先した先を選定し本社にて配属し仕事開始 |
5.諸条件
・勤務地 本社のみ |
6.入社後のサポート
Ⅰ ご両親から弊社社長室人事チームとの連携(緊急電話窓口あり) |
7.退社でも安心のサポート体制
万が一、入社後にご本人の想いが適合しなかった場合にでも『退社』『一時休業』『アルバイトへの契約変更(時間制限なし)』なども配慮した雇用契約としています。 |
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社新杵堂本社社長室広報チーム
TEL:0573-65-2809(平日 10時~17時 )
URL :https://www.shinkinedo.com/
Email: pr@shinkinedo.com