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担当者 社長室人事チーム 近藤
電話番号 080-9452-8629
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新杵堂グループへのご応募いただく皆様へ この度はご覧いただき感謝申し上げます。 私は新杵堂グループ代表 田口和寿と申します。 危機 私たち本業が挑戦し続ける領域は、世界的経済環境に大きな影響を受けやすい業界でもあります。昨今の円安による値上がりは税務に対して大きな打撃を与えております。それさえも私たちは乗り越えて継続して危機を経験に変えて次への叡智にしてゆく事を仲間たちといつも取り組んでいます。想い 私たち新杵堂は創業昭和23年から続く菓子製造販売を本業とする企業グループで企業理念『お菓子で人々を幸せにする』を大切に仲間たちと一緒に企業活動をしながら迷った時や苦しい時または決断をする際にそれは幸せにできているのか?と常に考え言動するように社員一同、強い共有認識をもっています。根源 私たちはお菓子屋からはじまったお菓子プロ集団がゆえにお客様に幸せを提供できるような企業活動でなければならないと常に考え言動するように危機感をもって言動しています。つまり安全性そして品質管理には企業根源厳守の想いから大切にし企業文化の継承を大切にしています。想い お菓子はすべてを幸せにできると信じています。お客様・仕入先様そして従業員皆が幸せでなくてはならないという想いをこれからもずっと継承してゆく事を大切にしています。挑戦 時代とともに菓子業界の常識や定説が激変する時代に突入しています。私たちも例外なくその大波はやってきており販売領域・製造自動化・配送日程短縮・動画SNSでの情報発信などめまぐるしく変化しておりその変化さえも超えてゆく必要があります。それは今までの既存ルールや常識を徹底的に見直し変革する必要があり『自己改革への挑戦』も重要な挑戦です。挑戦は自己否定から始まる事もおおくありその激変を楽しむ前向きさが重要かもしれません。つい10年前までは国内それも地元中津川での販売が90%だった販売領域は『世界13か国で55%+日本国内35%+地元中津川10%』に激している事からわかるように常に挑戦!また挑戦!!してゆく挑戦力こそが私たちの生きる道だと危機感をもって今日も挑戦をしています。仲間 会社事業時代が激変してゆくため仲間の経歴も様々です。お菓子会社出身者は全体従業員に対して5%未満です。つまり『お菓子な能力といういうよりあらゆる新挑戦に対して自己否定力・協調性・前向きさ・素直さが重要』かもしれません。ぜひともご自分の誰にもまけない能力や強みを面接時にご披露戴き一緒に夢を目指す仲間になって戴けるのを楽しみにしております。 |